Tratando de salir adelante económicamente en estos días es una meta muy difícil de lograr y una gran cantidad de personas están descubriendo que incluso las ventajas básicas que utilizan para dar por sentado son cada vez más difíciles de adquirir. Hubo un tiempo en que cualquier trabajo sustancial que incluye beneficios tales como un empleador patrocinado excelente paquete de atención de la salud. Esto ya no es el caso, ya que los propietarios de negocios que buscan maneras de reducir sus gastos para que se no puede simplemente mantener las puertas abiertas para su negocio, pero para que puedan obtener una ganancia también. Una persona que tiene la suerte de conservar los beneficios de salud ofrecidos por su empleador y no es raro que el empleado para asumir parte de los costos de esta ventaja. También es raro encontrar que este paquete no contiene ningún elemento adicional, como la cobertura dental y de visión. La mayoría de las veces un plan de visión se alcanza a un costo adicional para el empleado y debe ser analizado para ver si este costo que vale la pena. Un paquete verdaderamente integral de la salud patrocinado por el empleador contendrá:
1. bajorrelieves – Esta es una gran ventaja que reduce los gastos de bolsillo que ser pagado por el empleado. Las tasas de seguro bajan cuando una empresa opta por dejar que el empleado lleve la carga de altos deducibles y co-pagos grandes por lo que este es un tipo atractivo de seguros continuar sus empleados.
2. Seguro Dental – Una tarifa de grupo para el seguro dental que incluye chequeos regulares y limpiezas es una gran instalación, estos trabajadores. Casi siempre hay un costo adicional para el trabajo de ortodoncia, pero a menudo un buen contrato de seguro dental pagará la mayor parte del costo de estos exámenes y limpiezas y una parte de cualquier trabajo dental, tales como empastes y coronas. Estos pueden resultar en ahorros significativos para una familia promedio que se aprovechó de estas ofertas.
3 opiniones sobre la salud mental y el tratamiento – Hubo un tiempo en que esto se consideró innecesario, pero, afortunadamente, a medida que más y más personas se están aprovechando de los recursos de salud mental disponibles de este seguro se adaptará a ellos. El diagnóstico, asesoramiento y medicamentos de salud mental a menudo están disponibles en un pequeño costo para el empleador y los empleados están descubriendo que esta forma de tratamiento ahorra el tiempo empresa se ha perdido a través de ausentismo y los malos hábitos de trabajo.
4. gran piscina médica en red – es una clara ventaja de ser capaz de seleccionar un médico de muchos que están disponibles, en lugar de un puñado que se encuentra cerca. La calidad de la atención y la continuidad de tener el mismo médico son extremadamente valorada por el paciente y contribuyen en gran medida a un buen programa de seguros.
5. Los exámenes regulares de los ojos – Cuando este beneficio se ofrece es un servicio que puede detectar las primeras etapas de las enfermedades oculares como el glaucoma, las cataratas y la degeneración macular. Estas enfermedades se caracterizan por robar a la gente de su visión y son temidos por muchas personas. Cuando se descubre que estar presente en una etapa temprana, que son mucho tratados con mayor facilidad y con frecuencia pueden mejorar o al menos mantener las posibilidades de visión actuales para una persona.
